…ettivamente ed oggettivamente valutata, una sanzione disciplinare meramente conservativa del rapporto deve ritenersi non congrua e il licenziamento sub iudice si appalesa, ad avviso del Collegio, gius…...
…., avverso la sentenza del Tribunale di Forlì n. 186/26.11.2014-9.1.2015, avente ad oggetto: licenziamento individuale per giusta causa, posta in decisione all'udienza collegiale del 15.3.2016, promos…...
…e di Giudice del Lavoro, al fine di sentire accertare e dichiarare l'illegittimità del licenziamento disciplinare intimatole dalla sig.ra N. P. in data 16.05.2014, con conseguente condanna di quest'ul…...
… poi la veridicità dei fatti posti a fondamento della contestazione disciplinare a seguito della quale era irrogato il licenziamento come emergente dalle dichiarazioni del teste A. di cui non poteva d…...
…ione di licenziamento disciplinare REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D'APPELLO DI BOLOGNA Sezione per le controversie del lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott. Stefano B…...
…to di motivazione osservava, co me gia'valutato precedentemente che : “ l'adozione del licenziamento disciplinare non esige che in esso siano ripetuti i motivi gia'enunciati nella lettera di contestaz…...
…, da intendere come vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro. Carattere essenziale, questo, di qualsiasi rapporto di lavoro subordina…...
…dalla stessa norma.” e (Cass. lav n.13486/2005) “Nel licenziamento disciplinare, la contestazione dell'addebito e la comminatoria del licenziamento possono essere contenute nel medesimo atto, in manca…...
…rice di lavoro avviava un procedimento disciplinare all’esito del quale con comunicazione dd. 23.4.15 il consiglio di amministrazione comminava il licenziamento e contestualmente deliberava l’esclusio…...
…non pagate dalla società, sua ex datrice di lavoro; 3) che fosse accertata l'inefficacia del licenziamento orale intimatole il 24/2/09 e fosse condannata la società alla sua riassunzione o, in alterna…...